Многих работающих жительниц Казани беспокоит вопрос: «А не станет ли беременность причиной потери рабочего места?». В этом плане государство надежно защитило россиянок. Увольнять будущих мам запрещает закон. Более того, работодатель обязан сохранять за женщиной должность до момента ее выхода из отпуска по уходу за ребенком. Либо же оформить на другую (равноценную) должность без испытательного срока.
Сразу же после выхода из отпуска по уходу за ребенком женщина имеет право взять свой обычный положенный отпуск.
Сообщать работодателю о своем интересном положении закон россиянок не обязывает. Но сделать это желательно по двум причинам. Во-первых, беременных нельзя отправлять в командировки, оставлять на рабочем месте во внеурочное время и привлекать к труду в выходные. Они имеют право сменить должность с сохранением заработка, если обязанности сопряжены с вредными факторами, попроситься на более легкий труд или оформить неполный рабочий день. А, во-вторых, работодателю ведь понадобится время, чтобы подыскать сотруднице, ушедшей в декрет, замену. И чисто по-человечески лучше не ставить его перед фактом в последний момент.
Беременным женщинам, стоящим на учете, на сроке в 30 недель выдадут в соответствующем медучреждении Казани, так называемый, листок нетрудоспособности. С этого момента можно уходить в декрет и начинать оформлять пособие.
Для оформления выплаты нужно предоставить вышеуказанный листок, заявление на декретный отпуск и справку о зарплате (если рабочее место менялось в течение последних двух лет).
Закон отводит предприятию 10 дней с момента подачи документов для осуществления выплаты.
Раньше рассчитывать на декретные могли только работающие женщины. Теперь пособия положены всем. Так что жительницы Казани без трудоустройства тоже смело могут отправляться за лялькой. Правда, размеры выплат не одинаковы для всех.
Итак, будущие мамочки Казани могут спать спокойно. Совсем без денег они в связи с беременностью не останутся. Определенная финансовая поддержка будет в любом случае, а если ребенок уже не первый, то можно рассчитывать и на материнский капитал, который поможет улучшить жилищные условия и не только.
Alisa Ahmedzhanova 01 июля 2016, 19:28 | Детский сад, Документы |